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7月16日下午，学院召开人事工作会议，学院领导沈红卫出席会议并讲话，各分院分管人事工作领导和人事干事参加会议。
会议听取了人事处负责人对2019-2020学年人才引进及拟入职人员的情况通报;就2020-2021学年人才引进计划编制作了情况说明，并对本学期外聘教师课时结算以及下学期外聘教师聘用工作作了布置。沈红卫强调，要进一步加强对外聘教师师资队伍的管理与建设，对他们多一份引导和管理。充分关注外聘教师的质量问题，强化教师岗位是育人岗位的理念，严守工作纪律，严格工作要求，既要有人文关怀，也要有制度约束。
沈红卫在听取汇报后对前一阶段人事处和各分院在人才引进工作中付出的努力和取得的成绩表示肯定和感谢，并对如何做好人事工作，抓好人才引进工作提出具体要求，一是要提高对人事工作的充分认识，尤其是人才工作，人才是学院未来发展的关键第一要素;学院和各分院抢抓人才引进机遇，要有以十分的努力换取一分成绩的精气神;二是要立足现实，系统谋划，有序推进人才引进工作;三是要关注人才引进政策，用好政策的同时确保操作的可行性。
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